EMPRESA - Grupo Segal - Treinamentos
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EMPRESA
A SEGAL TREINAMENTOS está no mercado desde 2001 para oferecer treinamentos, serviços, consultoria e assessoria técnica ás empresas na área de Segurança do Trabalho. Somos uma empresa especializada em elaborar programas de segurança no trabalho e dar suporte para as empresas com dificuldades em atender as determinações do Ministério do Trabalho. Objetivamos evitar acidentes típicos e doenças do trabalho através de treinamentos e palestras educativas de formação da área da segurança e saúde nas empresas.
A formação dos trabalhadores é fundamental para a implementação de medidas que visem a antecipar, reconhecer, quantificar e implementar medidas de segurança cabíveis. Como princípio básico de um programa de gestão em segurança é bom sempre lembrar que "todos somos sujeitos das ações de segurança dentro do processo de produção, sendo responsáveis no mesmo nível de importância, principalmente gerentes e supervisores, devendo conhecer os riscos e orientar os funcionários com ações e atitudes pró-ativas de forma que sejam exemplos a serem seguidos na organização".
O trabalhador materializa o trabalho e deve fazê-lo com saúde, segurança e higiene – sua condição humana necessita ser mantida, respeitada e resguardada. Para isso, é preciso adquirir conhecimento das corretas circunstâncias da realização desse trabalho.
A moderna legislação brasileira de segurança e saúde no trabalho eleva o trabalhador á condição de ser humano, protegendo sua integridade física e dignidade. Ainda hoje, são muitas as dificuldades; e, mesmo com algumas facilidades, nem mesmo as Normas Regulamentadoras atualizadas e apresentadas são cumpridas na sua totalidade. Por sorte, o Brasil é um País com pessoas cheias de vontade e compromisso.
O Ministério do Trabalho vem fiscalizando as empresas para verificar se as mesmas estão atendendo as normas de segurança exigidas para evitar acidentes típicos e doenças laborais. Cientes não só, da importância das empresas propiciarem um ambiente seguro e oferecer boas condições de trabalho aos funcionários, mas também, capacitá-los para que se tornem aptos a desempenharem sua função de forma segura referentes à Saúde e Segurança do Trabalho no atendimento da Lei 6.514 de 22 de Dezembro e Portaria Nº. 3214, de 08 de Junho de 1978.
A formação dos trabalhadores é fundamental para a implementação de medidas que visem a antecipar, reconhecer, quantificar e implementar medidas de segurança cabíveis. Como princípio básico de um programa de gestão em segurança é bom sempre lembrar que "todos somos sujeitos das ações de segurança dentro do processo de produção, sendo responsáveis no mesmo nível de importância, principalmente gerentes e supervisores, devendo conhecer os riscos e orientar os funcionários com ações e atitudes pró-ativas de forma que sejam exemplos a serem seguidos na organização".O trabalhador materializa o trabalho e deve fazê-lo com saúde, segurança e higiene – sua condição humana necessita ser mantida, respeitada e resguardada. Para isso, é preciso adquirir conhecimento das corretas circunstâncias da realização desse trabalho.
A moderna legislação brasileira de segurança e saúde no trabalho eleva o trabalhador á condição de ser humano, protegendo sua integridade física e dignidade. Ainda hoje, são muitas as dificuldades; e, mesmo com algumas facilidades, nem mesmo as Normas Regulamentadoras atualizadas e apresentadas são cumpridas na sua totalidade. Por sorte, o Brasil é um País com pessoas cheias de vontade e compromisso.
O Ministério do Trabalho vem fiscalizando as empresas para verificar se as mesmas estão atendendo as normas de segurança exigidas para evitar acidentes típicos e doenças laborais. Cientes não só, da importância das empresas propiciarem um ambiente seguro e oferecer boas condições de trabalho aos funcionários, mas também, capacitá-los para que se tornem aptos a desempenharem sua função de forma segura referentes à Saúde e Segurança do Trabalho no atendimento da Lei 6.514 de 22 de Dezembro e Portaria Nº. 3214, de 08 de Junho de 1978.
Missão
Atuar com soluções completas às exigências de nossos clientes nos ramos de consultoria, treinamento e auditoria em SSMA, com um atendimento profissional sanando suas demandas e buscando formas de agregar o máximo de valor em suas atividades.
Visão
Tornar-se referência na área de SSMA, atuando com foco na inovação, na qualidade, no atendimento e com responsabilidade social.
Valores
- Inovação, ética e transparência, comprometimento, valorização do capital (interno e externo), responsabilidade social, respeito ao cliente e compromisso com a qualidade dos serviços prestados.
- Responsabilidade com os resultados e sucesso de nossos clientes.
- Honestidade plena em nossas negociações.
- Atuar com profissionais, parceiros e clientes sérios construindo um networking ético e que nos permita cumprir nossos valores.
Atuar com soluções completas às exigências de nossos clientes nos ramos de consultoria, treinamento e auditoria em SSMA, com um atendimento profissional sanando suas demandas e buscando formas de agregar o máximo de valor em suas atividades.
Visão
Tornar-se referência na área de SSMA, atuando com foco na inovação, na qualidade, no atendimento e com responsabilidade social.
Valores
- Inovação, ética e transparência, comprometimento, valorização do capital (interno e externo), responsabilidade social, respeito ao cliente e compromisso com a qualidade dos serviços prestados.
- Responsabilidade com os resultados e sucesso de nossos clientes.
- Honestidade plena em nossas negociações.
- Atuar com profissionais, parceiros e clientes sérios construindo um networking ético e que nos permita cumprir nossos valores.
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